Project Manager

Привет, будем рады знакомству!
Мы Boosta – продуктовая IT компания и нам уже 6 лет!

Сейчас, мы находимся в поиске опытного Project Manager, который присоединится в одну из наших команд. Ищем ответственного, целенаправленного кандидата с аналитическим мышлением и готовностью мультизадачности.

Немного о нас:
– занимаемся созданием и продвижением своих проектов на Западные рынки;
– разрабатываем маркетинг-инструменты для SEO специалистов.

Во всех наших офисах царит атмосфера Boosta-family, в компании есть свои ценности, которых мы придерживаемся и которыми гордимся.
Мы уверены, что люди – это основа любого бизнеса, поэтому в Boosta есть много плюсов для наших сотрудников.

Project Manager в нашей команде будет заниматься:

*Работа с проектами и задачами:*
– Прием, анализ, описание новых входящих задач;
– Аккаунтинг: ответы на вопросы заказчиков, админов, разработчиков касательно задач и проектов;
– Распределение входящих задач между разработчиками и мониторинг прогресса;
– Приоритезация входящих задач;
– Организация работы по предварительной оценке сроков реализации задач;
– Контроль за соблюдением сроков выполнения;
– Управление ожиданиями заказчиков.

*Работа с командой:*
– Создания оптимальных условий для повышения уровня экспертизы каждого из сотрудников отдела (персональные карты развития, курсы);
– Помощь TL в поиске и найме новых сотрудников;
– Работа с мотивацией участников команды (проведение one-to-one, помощь в реализации персональных карт развития);
– Создание и поддержание оптимального эмоционального климата в команде;
– Отслеживание эффективности работы команды в целом и каждого участника – в частности;
– Применение корректирующих действий с целью улучшения качества работы команды;
– Подготовка и подача запросов на наем новых сотрудников, формирование запросов и инициирование повышения уровня вознаграждения, обучения или проведения корректирующих действий с уже работающими с нами сотрудниками.

Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:
1-й этап: общение с рекрутером по телефону (до 30 минут);
2-й этап: общение с TL команды и HR / рекрутером;
3-й этап: выполнение тестового задания;
4-й этап: оффер!

Какими будут твои первые дни в Boosta:
1. Наши HR-ы разработали крутую 2-х дневную систему адаптации, которая в интерактивном формате поможет тебе вовлечься в культуру, традиции и ценности компании. Так что к концу 2-го дня, ты будешь знать все-все-все о нас 🙂
2. Испытательный срок на данной позиции составляет 2 месяца, который и покажет насколько мы подходим друг другу. Не беспокойся, у тебя будет ментор из команды, который поможет быстрее адаптироваться в рабочий процесс и познакомит тебя с членами команды.

Почему именно Boosta?
– Тебя будут окружать умные, заботливые и талантливые коллеги;
– Сможешь «спик фром зе дип оф йор харт» на наших Speaking Club;
– Гибкий график, ты можешь самостоятельно планировать свой рабочий день, и периодически работать из дому;
– У тебя будет 18 рабочих дней отпуска, а также + 5 дополнительных day off и 5 sick leaves в год;
– Мы понимаем ценность обучения, у нас еженедельно проходят доклады внутренних и внешних спикеров на разные тематики;
– Есть внутренняя библиотека, как онлайн так и оффлайн;
– Мы очень спортивные ребята! Всегда принимаем участие в Race Nation, Be more human, Забеги под Каштанами и везде где бегут 🙂

Если наша вакансия тебе по душе, тогда быстрей отправляй своё резюме – и присоединяйся к нам!

Чтоб узнать о нас еще больше, переходи по ссылкам:
Официальный сайт – https://boosta.biz/
Instagram – https://www.instagram.com/boosta.co/?hl=ru
Facebook – https://www.facebook.com/BoostaOfficial/?fref=ts

Отправить резюме