Project Manager

Привет, будем рады знакомству!

Сейчас, мы находимся в поиске опытного Project Manager, который присоединится в одну из наших команд. Ищем ответственного, целенаправленного кандидата с аналитическим мышлением и готовностью мультизадачности.

Мы Boosta — продуктовая IT компания и нам уже 6 лет!

Немного о нас:

  • занимаемся созданием и продвижением своих проектов на Западные рынки;
  • разрабатываем маркетинг-инструменты для SEO специалистов.

Во всех наших офисах царит атмосфера Boosta-family, в компании есть свои ценности, которых мы придерживаемся и которыми гордимся.

Мы уверены, что люди — это основа любого бизнеса, поэтому в Boosta есть много плюсов для наших сотрудников.

Project Manager в нашей команде будет заниматься:

Работа с проектами и задачами:
– Прием, анализ, описание новых входящих задач
– Аккаунтинг: ответы на вопросы заказчиков, админов, разработчиков касательно задач и проектов
– Распределение входящих задач между разработчиками и мониторинг прогресса
– Приоритизация входящих задач
– Организация работы по предварительной оценке сроков реализации задач
– Контроль за соблюдением сроков выполнения
– Управление ожиданиями заказчиков

Работа с командой:
– Создания оптимальных условий для повышения уровня экспертизы каждого из сотрудников отдела (персональные карты развития, курсы)
– Помощь TL в поиске и найме новых сотрудников
– Работа с мотивацией участников команды (проведение one-to-one, помощь в реализации персональных карт развития)
– Создание и поддержание оптимального эмоционального климата в команде
– Отслеживание эффективности работы команды в целом и каждого участника — в частности
– Применение корректирующих действий с целью улучшения качества работы команды
– Подготовка и подача запросов на наем новых сотрудников, формирование запросов и инициирование повышения уровня вознаграждения, обучения или проведения корректирующих действий с уже работающими с нами сотрудниками.

Какой опыт необходим:
– Практический опыт управления командой разработки
– Уверенные знания и глубокое понимание основ Web-разработки
– Знания и практика работы с инструментами и техниками Project менеджмента
– Навыки эффективного общения

Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами: 1-й этап: общение с рекрутером по телефону (до 30 минут) 2-й этап: общение с TL команды и HR / рекрутером 3-й этап: выполнение тестового задания в течении 1 рабочего дня В случае оффера — этот день будет оплачен как +1 к первой выплате вознаграждения) 4-й этап: оффер!

Какими будут твои первые дни в Boosta:

1. Наши HR-ы разработали крутую 2-х дневную систему адаптации, которая в интерактивном формате поможет тебе вовлечься в культуру, традиции и ценности компании. Так что к концу 2-го дня, ты будешь знать все-все-все о нас 🙂

2. Испытательный срок на данной позиции составляет 2 месяца, который и покажет насколько мы подходим друг другу. Не беспокойся, у тебя будет ментор из команды, который поможет быстрее адаптироваться в рабочий процесс и познакомит тебя с членами команды.

Почему именно Boosta?
– тебя будут окружать умные, заботливые и талантливые коллеги;
– сможешь «спик фром зе дип оф йор харт» на наших Speaking Club
– гибкий график, ты можешь самостоятельно планировать свой рабочий день, и периодически работать из дому;
– у тебя будет 18 рабочих дней отпуска, а также + 5 дополнительных day off и 5 sick leaves в год;
– мы понимаем ценность обучения, у нас еженедельно проходят доклады внутренних и внешних спикеров на разные тематики;
– есть внутренняя библиотека, как онлайн так и оффлайн;
– мы очень спортивные ребята! Всегда принимаем участие в Race Nation, Be more human, Забеги под Каштанами и везде где бегут 🙂

Если наша вакансия тебе по душе, тогда быстрей отправляй своё резюме — и присоединяйся к нам!

Чтоб узнать о нас еще больше, переходи по ссылкам: Официальный сайт — https://boosta.biz/ Instagram — https://www.instagram.com/boosta.co/?hl=ru Facebook — https://www.facebook.com/BoostaOfficial/?fref=ts

Если твое резюме подойдет, наши рекрутеры обязательно свяжутся с тобой и расскажут о следующих этапах отбора.

Если же Boosta не ответила тебе в течение 2 недель, значит мы ознакомились с резюме, но, к сожалению, сегодня в компании нет позиций, соответствующих твоим пожеланиям или опыту. В таком случае не расстраивайся. У Boosta регулярно открываются новые позиции. В любом случае давай оставаться на связи!

Отправить резюме