IT Sourcer / Researcher

Мы находимся в поиске единомышленника, который не только знает как эффективно искать кандидатов на job boards, но и активно пользуется x-ray search, boolean search, Turbo Hiring, LinkedIn и очень заинтересован в поиске новых каналов сорсинга.

В нашу Recruiting Team ищем IT Researcher, который будет работать в паре с рекрутером.

Necessary Skills:
– опыт в IT Research
– знание IT рынка
– умение использовать нестандартные подходы в поиске кандидатов
– знание Английского на уровне Intermediate и выше
– опыт ведения позиций разного уровня сложности
– опыт использования разных каналов поиска
– опыт ведения и закрытия маркетинговых позиций (SEO Specialist, PPC, Linkbuilder, Outreach, SMM) будет плюсом

Personal qualities:
– самодисциплина
– организованность
– ответственность
– гибкость и адаптивность
– командный игрок

Responsibilities:
– общение с рекрутером по позиции
– активный поиск специалистов по заданным параметрам
– проведение первичных телефонных скринингов кандидатов
– предоставление обратной связи по кандидатам рекрутеру
– предоставление обратной связи кандидатам
– генерация новых способов поиска кандидатов
– описание вакансий и публикация в разных каналах
– предоставление необходимого количества кандидатов в установленные сроки

Какими будут твои первые дни в Boosta:
– наши HR-ы разработали крутую 2-х дневную систему адаптации, которая в интерактивном формате поможет тебе вовлечься в культуру, традиции и ценности компании. Так что к концу 2-го дня, ты будешь знать все-все-все о нас
– испытательный срок на данной позиции составляет 3 месяца, который и покажет насколько мы подходим друг другу. Не беспокойся, у тебя будет ментор из команды, который поможет быстрее адаптироваться в рабочий процесс и познакомит тебя с членами команды.

Почему именно Boosta?
– тебя будут окружать умные, заботливые и талантливые коллеги
– ты сможешь «спик фром зе дип оф йор харт» на наших Speaking Clubs
– гибкий график (ты можешь самостоятельно планировать свой рабочий день, и решать, работать в офисе/дома или миксовать)
– у тебя будет 18 рабочих дней отпуска, а также + 5 дополнительных day off и 5 sick leaves в год
– медицинская страховка после ИС
– у нас всегда есть чем подкрепиться на кухне и кофе поинте: от сезонных фруктов и овощей до дней пиццы и хот-догов (будет вкусно)
– мы понимаем ценность обучения, у нас еженедельно проходят доклады внутренних и внешних спикеров на разные темы
– есть внутренняя библиотека, как онлайн так и оффлайн
– мы очень спортивные ребята! Всегда принимаем участие в Race Nation, Be more human, Забеги под Каштанами и везде где бегут

Если наша вакансия тебе по душе, тогда быстрей отправляй своё резюме – и присоединяйся к нам!

Про компанію Boosta

Отправной точкой в создании компании Boosta было осознание, что пришло время выйти за рамки и попробовать свои силы в создании чего-то нового.
Этот момент наступил в мае 2014 года.
Целью основания компании было создание принципиально нового формата взаимоотношений внутри компании, основанных на общих ценностях, желании развиваться и зарабатывать.
Мы не только самостоятельно придумываем и разрабатываем свои продукты, но и занимаемся их продвижением на западные рынки.
В своей работе мы стремимся обеспечить максимальное качество нашего продукта и поддерживать высокий профессиональный уровень наших услуг.

Отправить резюме