Account manager

Молодая брутальная команда sitechecker/copywritely/kparser на пути к завоеванию мира 😀 ищет Account manager, который будет ответственный за воплощение самых сложных передовых задач от внутренних клиентов, которые после внедрения будут адаптироваться под внешнего клиента.

Если Вы любите идти к результату, каждый день учиться, и готовы в работе свернуть горы  – приглашаем прийти на собеседование и стать часть нашей команды!)

Немного о нас:

– занимаемся созданием и продвижением своих проектов на Западные рынки;

– разрабатываем маркетинг-инструменты для SEO специалистов.

Во всех наших офисах царит атмосфера Boosta-family, в компании есть свои ценности, которых мы придерживаемся и которыми гордимся.

Мы уверены, что люди – это основа любого бизнеса, поэтому в Boosta есть много плюсов для наших сотрудников.

Account manager в нашей команде будет заниматься следующими задачами:

– Прием, анализ, описание новых входящих задач

– Аккаунтинг: ответы на вопросы заказчиков, админов, разработчиков касательно задач и проектов

– Сбор требований от заказчиков

– Написание технических заданий на разработку

– Мониторинг прогресса выполненных задачи и коммуникация с заказчиком на предмет их выполнения

– Презентация выполненной работы заказчику

– Приоритизация входящих задач

– Контроль за соблюдением сроков выполнения

– Управление ожиданиями заказчиков

 

Какие hard skills требуются:

– Уверенные знания и глубокое понимание основ Web-разработки

– Знание и практика работы с инструментами и техниками Project менеджмента

– Хорошо развитые Soft Skills

– Умение слушать заказчика и конвертировать информацию в ТЗ

– Умение четко излагать свои мысли

– Знания инструментов прототипирования (предпочтительно Axure)

– Знание JIRA

– Знание Confluence

Будет плюсом:

– Знание SEO теории и терминологии

– Базовые знание гибких методологий разработки ПО

 

Какие soft skills требуются:

– Дисциплинированность

– Организованность

– Пунктуальность

– Не конфликтность

– Целеустремленность

– Инициативность

– Работа на результат

– Умение приспосабливаться к изменяющейся среде

– Стрессоустойчивость

– Навыки проведения презентаций

 

Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:

1-й этап: общение с рекрутером по телефону (до 30 минут)

2-й этап: личная встреча с TL команды и HR/рекрутером

 

Какими будут твои первые дни в Boosta:

– Наши HR-ы разработали крутую 2-х дневную систему адаптации, которая в интерактивном формате поможет тебе вовлечься в культуру, традиции и ценности компании. Так что к концу 2-го дня, ты будешь знать все-все-все о нас 🙂

– Испытательный срок на данной позиции составляет 2 месяца, который и покажет насколько мы подходим друг другу. Не беспокойся, у тебя будет ментор из команды, который поможет быстрее адаптироваться в рабочий процесс и познакомит тебя с членами команды.

 

Почему именно Boosta?

– тебя будут окружать умные, заботливые и талантливые коллеги

вечеринки на свежем воздухе с кальянами, музыкой и душевной компанией

– сможешь «спик фром зе дип оф йор харт» на наших Speaking Club

– гибкий график, ты можешь самостоятельно планировать свой рабочий день, и периодически работать из дому

– у тебя будет 18 рабочих дней отпуска, а также + 5 дополнительных day off и 5 sick leaves в год

– у нас всегда есть чем подкрепиться на кухне и кофе поинте: от сезонных фруктов и овощей до дней пиццы и хот-догов (будет вкусно)

– мы понимаем ценность обучения, у нас еженедельно проходят доклады внутренних и внешних спикеров на разные тематики

– есть внутренняя библиотека, как онлайн так и оффлайн

– мы очень спортивные ребята! Всегда принимаем участие в Race Nation, Be more human, Забеги под Каштанами и везде где бегут 🙂

Если наша вакансия тебе по душе, тогда быстрей отправляй своё резюме – и присоединяйся к нам!

Чтоб узнать о нас еще больше, переходи по ссылкам:

Instagram – https://www.instagram.com/boosta.co/?hl=ru

Facebook – https://www.facebook.com/BoostaOfficial/?fref=ts

Отправить резюме