Node.js/Back-End Developer (Middle+)

Привет, будем рады знакомству!

Мы Boosta — продуктовая IT компания и нам уже 7 лет!

Немного о нас:
— занимаемся созданием и продвижением своих проектов на Западные рынки;
— разрабатываем маркетинг-инструменты для SEO специалистов.

Сейчас мы находимся в поиске Node.js/Back-End Developer (Middle+/Senior) для одной из наших команд.

Если ты любишь писать код, так же как и мы, делиться новыми фичами, предлагать свои решения и отстаивать свою точку зрения – будем рады пообщаться более детально!
Готовы так же рассмотреть remote сотрудничество для этой позиции.

Проект – арбитражный сайт, мультипликация трафика.
Проект интересный, менеджеры не скучные:)

Необходимые навыки по Back-end части:
– Node.js
– PostgreSQL
– REST API experience
– GEO location API – advantage
– Docker – advantage
– Understanding microservice architecture – advantage
– QA automation tools – advantage
– Знания по части Front-End приветствуются

Зона ответственности:
– DB maintenance
– Configs and tracking
– Email sending
– Bots
– Antifraud
– A/B testing

Как мы взаимодействуем с подходящими кандидатами:
1-й этап: интервью с TL-ом команды, тех. специалистом и рекрутером – online.
2-й этап: оффер

Какими будут твои первые дни в Boosta:
– Наши HR-ы разработали крутую 2-х дневную систему адаптации, которая в интерактивном формате поможет тебе вовлечься в культуру, традиции и ценности компании. Так что к концу 2-го дня, ты будешь знать все-все-все о нас 🙂
– Испытательный срок на данной позиции составляет 2 месяца, который и покажет насколько мы подходим друг другу. Не беспокойся, у тебя будет ментор из команды, который поможет быстрее адаптироваться в рабочий процесс и познакомит тебя с членами команды.

Почему так круто быть частью Boosta?
– у нас море экспертизы и мы уверены в профессионализме наших людей
– мы своих не бросаем и рука помощи всегда протянута
– у нас гибкий график работы: выбираешь сам когда ты продуктивен и планируешь свой день
– 2 офиса в центральной части города, куда удобно добираться. Но работа из офиса не обязательна, хотя там очень классные условия (все говорят, что офис супер крутой и комфортный)
– 18 рабочих дней отпуска, которые не сгорают. Дополнительные 5 day off и 5 sick leaves в год. Как видишь, мы голосуем за work-life balance и против выгорания
– медицинская страховка
– обучение — наша большая ценность и мы предоставляем все возможности для этого: викли доклады разных спикеров по разным направлениям, онлайн и офлайн библиотеки, компенсация курсов и, оф корз, английский в офисе
– мы обожаем разные ивенты: тимбилдинги, корпоративы, вечеринки, забеги, соревнования, митапы и просто «friday fun». Да-да, и продуктивно работать мы тоже успеваем
– наша кухня с хорошим кофе, фруктами, классными снеками и регулярными горячими закусками может претендовать как минимум на одну звезду Мишлен

Если в описании ты увидел себя и тебе не терпится найти место где ты смог бы реализовать свои профессиональные амбиции, отправляй своё резюме и скорее присоединяйся к нам!

Хочешь увидеть как и чем живёт Boosta? Заходи в наши соц.сети и узнавай больше:
https://www.instagram.com/boosta.co/
https://www.facebook.com/BoostaOfficial/

Send CV