Middle SEO Specialist

Привет!

На связи BOOSTA – продуктовая IT компания, с проектами в сфере education и SEO tools. Мы продвигаем свои проекты на западные рынки и уже 6 лет в этом круто преуспеваем.

Главный секрет успеха и наивысшая ценность – наши люди, а нас уже 450 человек. Мы считаем себя большой любящей семьей, когда “один за всех и все за одного”.

Сейчас BOOSTA family очень не хватает креативного и амбициозного Middle SEO specialist. Человека, который придёт и покажет ху ран зэ ворлд.

С чем будет работать наш Middle SEO specialist:
– Сделать аудит текущих проектов
– Прописать стратегию на 3-6 месяцев
– Начать ее реализацию
– Искать новые зоны развития для сайтов
– Контролировать выполнение работ по линкбилдингу и разработке
– Следить за основными показателями сайта и оперативно управлять приоритетами задач
– Контролировать качество и своевременность выполнения плана по линкбилдингу
– Мониторить выдачу по целевым запросам
– Проводить анализ конкурентов, выделять их лучшие практики и использовать в своих интересах)
– Подбирать новых доноров для линкбилдинга (но у тебя будет помощь линкбилдера)
– Формировать ТЗ на контент для сайта
– Размещать/редактировать контент на сайтах (или у нас есть отдельно контент-менеджеры)
– Обеспечивать выполнение утвержденного KPI

Какими навыками и опытом наш Middle SEO specialist владеет?
– Письменный Английский на уровне Upper-Intermediate
– Умение детально анализировать новые ниши
– Навыки работы с семантикой – сбор и кластеризация, работа с большими объемами семантики, расширенный поиск семантики
– Навыки работы с SEO-сервисами (ahrefs, semrush, similarweb, majestic, a parser, key collector и т.п.)
– Умение качественно делать on-page оптимизацию страниц
– html – базовый уровень
– excel & google spreadsheets – уверенный пользователь
– GA & GSC – свободное владение
– WordPress – способен самостоятельно создать и настроить сайт
– Уверенный пользователь инструментами краулинга/парсинга
– Линкбилдинг – знание рабочих техник

Какой путь от отправки резюме до закрытия испытательного срока Middle SEO specialist-а?
1-й этап: общение с рекрутером по телефону (до 15 минут);
2-й этап: собеседование с TL команды и HR/рекрутером (1 час);
3-й этап: тестовое задание;
4-й этап: оффер!
5-й этап: welcome on board и наши HR в 2х дневной программе по адаптации познакомят тебя с культурой и ценностями компании так, будто ты в ней был всегда;
6-й этап: испытательный срок на этой позиции – 3 месяца, за которые мы свыкнемся и сработаемся. Также тебе будет помогать ментор из твоей команды, чтоб всё было с наименьшим стрессом и в радость.
7-й этап: закрытие ИС и миллион поздравляшек летит тебе!

Почему так круто быть частью Boosta?
– у нас море экспертизы и мы уверены в профессионализме наших людей;
– мы своих не бросаем и рука помощи всегда протянута;
– у нас гибкий график работы: выбираешь сам когда ты продуктивен и планируешь свой день;
– 2 офиса в центральной части города, куда удобно добираться. Но работа из офиса не обязательна, хотя там очень классные условия (все говорят, что офис супер крутой и комфортный);
– 18 рабочих дней отпуска, которые не сгорают. Дополнительные 5 day off и 5 sick leaves в год. Как видишь, мы голосуем за work-life balance и против выгорания;
– медицинская страховка;
– обучение – наша большая ценность и мы предоставляем все возможности для этого: викли доклады разных спикеров по разным направлениям, онлайн и офлайн библиотеки, компенсация курсов и, оф корз, английский в офисе;
– мы обожаем разные ивенты: тимбилдинги, корпоративы, вечеринки, забеги, соревнования, митапы и просто “friday fun”. Да-да, и продуктивно работать мы тоже успеваем;
– наша кухня с хорошим кофе, фруктами, классными снеками и регулярными горячими закусками может претендовать как минимум на одну звезду Мишлен.

Откликается вакансия и видишь себя частью Boosta? Нам уже не терпится с тобой познакомиться!
Отправляй своё резюме и скорее присоединяйся к нам.

Send CV